Modul OE1: Persönliche Ebene • Grundlagen der Organisationsentwicklung & Change Management • Systemische Auftragsklärung • Personal Mastery Modul OE2: Team Ebene • Führen im komplexen Umfeld • Effectuation • Systemisches Denken • Aufstellungen • Beratung Modul OE3: Team Ebene • Teamphasen • Selbstorganisation • Konflikte • Feedback • Workshopgestaltung Modul OE4: Organisationsebene • Prozessorientierte Organisation • Architektur & Vorgehensmodelle • agile Methoden • Planspiel Colloquium: Prozessorientierte:r Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation Prüfungsinhalte: Projektarbeit: Schriftliche Ausarbeitung mit Bezug zu den Seminarinhalten und Praxistransfer in den eigenen Unternehmenskontext Präsentation: Vorstellung der Projektarbeit im Colloquium (ca. 20 MInuten) mit anschließender Fragerunde (max. 10 Minuten) Zulassungsvoraussetzungen: Sie haben das Zertifikatsprogramm vollständig absolviert Sie können die geforderte Berufspraxis von mind. 3 Jahren nachweisen. Berufszeiten während der Berufsausbildung bzw. einem dualen Studium werden angerechnet. Der Nachweis über die nachzuweisenden Berufszeiten wird im Formular „Praxisnachweis“ dokumentiert und muss an akademie@bpmo.de eingereicht werden. Wichtig: Dem Praxisnachweis müssen keine Anlagen als Nachweise beigefügt werden und Sie müssen nur die geforderten 3 Jahre Berufspraxis auflisten. Die Prüfungsgebühr ist in der Seminargebühr bereits enthalten. Alle Informationen zu Ihrem Zertifikat finden Sie auf Certipedia zusammengefasst.