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Organisation transformieren

Strukturen und Zusammenarbeit neu denken & gestalten

Kurzbeschreibung

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Veränderungsvorhaben auf struktureller, kultureller und methodischer Ebene gestalten. Sie erfahren, wie Transformationen wirksam und nachhaltig verankert werden können – mit Hilfe moderner Konzepte, praxiserprobter Vorgehensmodelle und durchgängiger Prozesslogik. Das Seminar liefert Inspiration, Sicherheit und konkrete Handlungsoptionen für alle, die Organisationen gezielt weiterentwickeln möchten.

Kursinhalt

• Standort bestimmen: Potenziale des kundenzentrierten Geschäftsmodells, Reife der Organisation, Dringlichkeit und Notwendigkeit der Transformation erfassen • Zielbild entwickeln für die (Digitale) Transformation des Unternehmens • Transformationsprogramm aufsetzen mit zielgerichteten Schwerpunkten: • Digitalisierung der Geschäftsprozesse • S/4HANA®-Transformation • Prozessorientierte Governance und Rollen etablieren • Enterprise Architecture passend zum Prozessmodell gestalten • Organisation transformieren durch • Strategie über die Prozesse umsetzen • Prozessorientierte Führung der prozessorientierten Organisation • Professionelles Management der Change-Projekte • Förderung und Verankerung einer lernenden Organisation • Praxistransfer

Kursziele

• Sie verstehen die Treiber und Erfolgsfaktoren organisationaler Transformation. • Sie lernen zentrale Modelle und Methoden für die Gestaltung von Veränderungsvorhaben kennen. • Sie erkennen, wie Strukturen, Prozesse und Kultur miteinander verzahnt sind. • Sie reflektieren Ihre Rolle im Wandel und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten. • Sie erhalten praxisnahe Impulse für Ihre Transformationsarbeit im Unternehmen. • Sie tauschen sich mit anderen Expert:innen aus und stärken Ihr Netzwerk.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse im Prozessmanagement und Erfahrung in Veränderungsprojekten sind hilfreich. Offenheit für aktives Mitmachen und Interesse an praxisorientierten Verbesserungsansätzen sind ideal.

Kursvoraussetzungen

Sie lernen in einer offenen, wertschätzenden Lernumgebung mit hohem Praxisbezug. Für Online-Formate empfehlen wir eine stabile Internetverbindung, Mikrofon, Kamera und einen ungestörten Arbeitsplatz.

Teilnahmebedingungen

• Interaktive Impulsvorträge • Praxisübungen und Fallbeispiele • Gruppenarbeit und Austausch

Folgekurs

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Anbieterkontakt

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Preis

1.950,-

Preistyp

€ netto

Kostenpflichtig

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Organisation transformieren

Strukturen und Zusammenarbeit neu denken & gestalten

1.950,00 €

Exklusive 19% Mehrwertsteuer
Dauer: 1 E-Learning und 3 Tage Seminar
Standort: Köln
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsvorhaben initiieren, begleiten oder verantworten. Zielgruppen könnten sein:
Min. Teilnehmende: 5
Max. Teilnehmende: 12
Level: Advanced

Terminauswahl

Standort
  • Köln
09.09.2026 - 11.09.2026
Köln
de
Freie Plätze
1.950,00 €
exkl. 19% MwSt.
09.09.202609:30 - 17:30 Uhr
10.09.202609:00 - 17:00 Uhr
11.09.202609:00 - 16:00 Uhr
Köln
Köln
Köln
09.09.202609:30 - 17:30 Uhr
Köln
10.09.202609:00 - 17:00 Uhr
Köln
11.09.202609:00 - 16:00 Uhr
Köln
30.11.2026 - 02.12.2026
Köln
de
Freie Plätze
1.950,00 €
exkl. 19% MwSt.
30.11.202609:30 - 17:30 Uhr
01.12.202609:00 - 17:00 Uhr
02.12.202609:00 - 16:00 Uhr
Köln
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30.11.202609:30 - 17:30 Uhr
Köln
01.12.202609:00 - 17:00 Uhr
Köln
02.12.202609:00 - 16:00 Uhr
Köln